Fossò, crisi HIM CO Industry: 87 lavoratori e ipotesi di cessione

La crisi della HIM CO Industry di Fossò, in provincia di Venezia, è stata al centro di un incontro convocato dalla Regione Veneto per esaminare la situazione produttiva e le prospettive occupazionali dell’azienda, specializzata nella progettazione e realizzazione di calzature di lusso. La società, che attualmente impiega 87 lavoratori, continua a operare e a gestire le commesse in corso, pur attraversando una fase di difficoltà legata alla riduzione degli ordinativi. Durante il confronto è emersa la possibilità di una cessione dell’intera attività o di un ramo aziendale, mentre sono già in corso interlocuzioni con un potenziale soggetto interessato al subentro. L’azienda ha inoltre confermato l’impegno a proseguire le attività fino alla fine del 2027.

Crisi HIM CO Industry, incontro tra Regione, azienda e sindacati

La riunione si è svolta il 14 ottobre in sede regionale ed è stata coordinata dall’Unità di crisi aziendali di Veneto Lavoro, struttura impegnata nella gestione delle situazioni di difficoltà produttiva e occupazionale.

Al tavolo hanno partecipato la Direzione lavoro della Regione Veneto, i rappresentanti dei Comuni di Fossò e Strà, la direzione aziendale assistita da Confindustria Veneto Est e le organizzazioni sindacali FILCTEM CGIL, FEMCA CISL e UILTEC UIL.

Il confronto ha permesso di esaminare le condizioni attuali dell’impresa e le possibili soluzioni per garantire continuità alle attività produttive, tutelando al tempo stesso i dipendenti coinvolti.

L’assessore regionale Massimo Bitonci ha spiegato che, nonostante la fase di difficoltà, HIM CO Industry mantiene la propria operatività ed è ancora in grado di portare a termine le commesse già acquisite.

La riduzione degli ordinativi ha tuttavia reso necessario il ricorso a un ammortizzatore sociale straordinario, attualmente utilizzato per sostenere i lavoratori durante il periodo di contrazione dell’attività.

Calzature di lusso, possibile cessione dell’azienda o di un ramo

Uno dei principali elementi emersi dall’incontro riguarda il futuro assetto societario di HIM CO Industry, impresa attiva nella produzione di calzature di alta gamma per importanti marchi del settore della moda.

Secondo quanto comunicato dalla Regione, è in corso un percorso che contempla la possibile vendita dell’intera azienda oppure di una sua parte, attraverso un’operazione di cessione di ramo aziendale.

In relazione a quest’ultima ipotesi, sono state avviate interlocuzioni con un potenziale soggetto subentrante. Il comunicato regionale non indica l’identità dell’interessato né specifica quali attività potrebbero essere coinvolte nell’eventuale operazione.

La prospettiva di un passaggio societario rappresenta uno degli scenari attualmente in esame per affrontare la crisi, ma non risulta ancora formalizzato alcun accordo definitivo.

Il percorso dovrà quindi essere approfondito attraverso ulteriori confronti tra azienda, istituzioni e rappresentanze sindacali, anche per valutare le conseguenze che un’eventuale cessione potrebbe avere sull’organizzazione produttiva e sui livelli occupazionali.

Confermato l’impegno a proseguire le attività fino al 2027

Nel corso della riunione, l’azienda ha ribadito la volontà di mantenere operative le proprie attività fino al termine del prossimo anno, vale a dire fino alla fine del 2027.

L’impegno è stato riferito dall’assessore Bitonci al termine del confronto regionale e riguarda la prosecuzione delle lavorazioni durante la fase di ricerca di possibili soluzioni alla crisi.

Un ulteriore aspetto riguarda il sostegno economico ai dipendenti. È stato infatti confermato l’intendimento di utilizzare un ulteriore ammortizzatore sociale in deroga, con l’obiettivo di garantire forme di tutela del reddito durante il periodo di difficoltà aziendale.

La misura si affiancherebbe agli strumenti già attivati per affrontare il calo delle commesse, secondo le procedure e le condizioni previste dalla normativa applicabile.

La Regione Veneto ha inoltre annunciato il proprio intervento attraverso l’avvio di politiche attive del lavoro rivolte ai dipendenti che potrebbero essere interessati da eventuali esuberi.

Questi interventi potranno comprendere, in base alle esigenze individuate e agli strumenti disponibili, percorsi di accompagnamento professionale e iniziative finalizzate a favorire la ricollocazione lavorativa.

Nuovo tavolo regionale fissato per il 10 novembre

La situazione di HIM CO Industry continuerà a essere seguita dall’Unità di crisi aziendali di Veneto Lavoro, in raccordo con le amministrazioni locali e le organizzazioni sindacali.

Il prossimo incontro è stato programmato per il 10 novembre 2026, quando le parti potranno aggiornare il confronto sull’andamento delle attività, sulle prospettive di cessione e sugli strumenti di sostegno ai lavoratori.

La nuova riunione rappresenterà anche un’occasione per verificare l’evoluzione delle interlocuzioni con il potenziale soggetto interessato al subentro e per approfondire le modalità di applicazione degli ammortizzatori sociali.

Al momento, la società prosegue la propria attività produttiva con 87 addetti e con il supporto degli strumenti straordinari di tutela occupazionale già attivati.

Restano da definire gli sviluppi dell’eventuale operazione societaria e le prospettive di lungo periodo dello stabilimento di Fossò, mentre il confronto istituzionale proseguirà con il coinvolgimento delle rappresentanze dei lavoratori e degli enti territoriali interessati.